杭州万向职业技术学院23年各专业高职提前招生综合素质测试

　　(一)综合素质测试领导小组

　　各系成立由系(部)负责人、专业教研室教师及相关工作人员组成综合素质测试领导小组。系主任为组长，系副主任、系办主任、教研室主任为小组成员。

　　职责：负责制定本系各专业综合素质测试工作方案，审定本系各专业综合素质测试的实施方案;根据测试工作的需要组建本系各专业综合素质测试考评组;全面负责本系各专业综合素质测试工作。

　　(二)专业综合素质测试考评组

　　根据测试工作的需要，按照命题与考评相分离原则，分别组建专业综合素质测试命题组及考评组。学院统一组建命题专家组。各专业分别组建考评组，每个考评组设组长1名，成员4名，工作人员若干名。考评组成员从专家库(含企业专家)随机抽签并经学院高职提前招生工作领导小组批准后产生，抽签和测试实施过程有纪检监察人员现场监督，全程录像。考评组成员必须严格遵守《杭州万向职业技术学院2023年高职提前招生综合素质测试考评专家承诺书》的规定。凡与当次考生之间有亲属关系、指导关系及其他利害关系的不得担任考评组成员。

　　职责：①命题人员负责测试题型的确定、测试题目的拟订、制定评分标准和测试规程，严格遵守保密制度;②考评人员遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序独立进行综合素质测试考评工作。③工作人员负责测试场地布置、考生抽号、考生引导、考生分组、测试任务布置、测评分的统计整理、考场事务协调、考评材料的收集等。

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